Dia do Jovem Trabalhador destaca importância da aprendizagem e inserção no mercado
Nesta sexta-feira, dia 24, data em que se celebra o Dia Internacional do Jovem Trabalhador, a reportagem conversou com Angélica Reolon da Costa, representante da Coeducars, sobre a importância da inserção dos jovens no mercado de trabalho por meio dos programas de aprendizagem.
De acordo com Angélica, o programa Jovem Aprendiz permite que adolescentes e jovens, com idades entre 14 e 24 anos, tenham o primeiro contato com o mundo profissional, sempre respeitando a legislação trabalhista e a obrigatoriedade de estarem frequentando a escola.
Segundo ela, essa etapa é fundamental para o desenvolvimento não apenas técnico, mas também humano. “O jovem aprendiz está dando os primeiros passos no mercado de trabalho. Além da prática nas empresas, ele recebe formação teórica que contribui para a cidadania, responsabilidade e crescimento pessoal”, destacou.
Atualmente, a Coeducars conta com cerca de 464 jovens vinculados ao programa, atuando em parceria com diversas empresas e cooperativas da região, como Sicredi, Cresol e Cotrijal.
O ingresso no programa ocorre principalmente por meio de parcerias com empresas, que abrem vagas conforme a demanda. Os candidatos passam por processos de seleção, incluindo avaliação de perfil, e são direcionados para áreas como administrativo e atendimento, sempre respeitando as normas legais.
Angélica também ressalta que muitos jovens já ingressam com objetivos definidos, principalmente voltados às áreas administrativas e tecnológicas. Além disso, o programa estimula o pensamento crítico por meio de projetos que incentivam os participantes a propor melhorias dentro das empresas.
Outro ponto importante é a troca de experiências. “O jovem traz um olhar novo, de inovação, enquanto aprende com profissionais mais experientes. Essa troca é muito positiva tanto para o crescimento do jovem quanto para as empresas”, afirmou.
A formação inclui conteúdos como cidadania, desenvolvimento humano, mercado de trabalho, sustentabilidade e capacitações específicas conforme a área de atuação, como administrativo, crédito e atividades do campo.
A aprendizagem, além de cumprir uma exigência legal para empresas, se consolida como uma importante porta de entrada para o mercado de trabalho, possibilitando que muitos jovens sejam efetivados futuramente e construam suas carreiras profissionais.
Acompanhe o podcast a seguir:
