Em iniciativa inédita, o Sistema Ocergs está disponibilizando um programa de compliance para qualificar a gestão das cooperativas. A capacitação abrange temas sensíveis na gestão das cooperativas, como gestão de terceirizados, código de conduta, prevenção de riscos e como encaminhar denúncias. Um total de cinco cooperativas do setor vitivinícola, uma agropecuária e outra da área da saúde já estão inscritas – e a primeira a se inscrever dará início ao programa no final deste mês.
Com até 220h e oito módulos de formação e prática, a programação online é realizada por um grupo de professores da PUC do Paraná. O presidente do Sistema Ocergs, Darci Hartmann, está mobilizando o setor a participar do programa. “O processo de transparência e de revisão dos processos que as boas práticas implicam são fundamentais para que possamos nos manter no mercado e, acima de tudo, sermos cada vez mais competitivos, mostrando o diferencial do cooperativismo. E para isso precisamos de cooperativas preparadas e com uma gestão fortalecida e séria”, constatou. Segundo ele, os cooperados precisam fazer das boas práticas uma regra e, assim, oferecer cada vez mais serviços e produtos de qualidade à população.
A capacitação e qualificação do setor são um dos pilares do Plano Gaúcho de Cooperativismo (RSCOOP150), planejamento estratégico de desenvolvimento e modernização do sistema para os próximos 5 anos, liderado pelo Sistema Ocergs. Com o RSCOOP150, as cooperativas gaúchas projetam R＄ 300 milhões de investimento em capacitação até 2027, além de 100 mil empregos diretos.
Temas do programa de compliance:
• Avaliação de Riscos
• Controles Internos
• Gestão de Terceiros
• Código de Conduta
• Relacionamento Cooperados
• Canal de Denúncias
• Plano de Comunicação e Treinamento
• Monitoria e Auditoria