A Schmersal, multinacional alemã líder mundial em sistemas de segurança para a indústria, com olhar para o futuro e o desenvolvimento humano, incentiva e investe continuamente em iniciativas que promovam a inclusão respeitando e acolhendo todos os grupos de minorias. Atualmente, o quadro de colaboradores conta com 11 profissionais com algum
tipo de deficiência, sendo 4 deficientes auditivos, e está em busca de mais profissionais com vagas afirmativas.
Por acreditar nas pessoas, criou Programa de Libras para melhorar a comunicação entre os colaboradores. Para nos explicar, a Gerente de RH da Schmersal Brasil, Hellen Rosa Ferreira foi entrevistada no Giro da Notícia de hoje. Confira: