Para crescer no mercado, além de buscar formas de rentabilizar seus negócios, a Cotriel entende que tem que investir nas pessoas. Por este motivo, a Cooperativa possui um trabalho permanente desenvolvido pelos setores de Gestão de Pessoas e Medicina e Segurança do Trabalho, que coordenam capacitações em diversas áreas para os funcionários da Sede e Unidades da Cooperativa. Em entrevista, a Assessora Administrativa Ana Beatriz Camargo Gava relatou que as capacitações são constantes.
Nos últimos dois anos, contando apenas os colaboradores de Espumoso, foram realizados 58 cursos, que envolveram um total de 1649 funcionários. “Contando que a Sede possui 683 pessoas trabalhando em todos os setores, cada um fez uma média de 2 cursos” afirmou Ana, apontando que a média é muito boa, pois o funcionário certamente irá desenvolver um bom trabalho em equipe, com os clientes e também com os associados dentro da cooperativa.
Questionada por nossa reportagem sobre qual o perfil ideal de funcionários que a cooperativa busca na hora de fazer uma contratação, Ana concluiu.